기업 실제 방문, 담당자 인터뷰, 관련 문헌 조사, 기업 내 설문 조사, 기업 내부 자료 분석 등의 구체적 방법이 실행되었다.
4. 기업소개 ; 대우공업주 및 대풍그룹(풍기, 대우, 풍일, 풍안, 대풍)
우리가 방문한 풍기산업(주) 는 대풍그룹[대우공업(주)]의 본사와 주공장을 두고 있는 기업으로 사업영
기업의 윤리관을 나타내는 만큼 분식회계가 범법행위임을 자각하여 분식회계를 하지 않겠다는 최고 경영자의 경영철학과 윤리경영이 무엇보다도 중요하다고 할 수 있다. 감사인은 그들의 독립성과 감사기술을 제고하여 발견된 오류나 부정을 반드시 감사보고서에 보고하여야 하며 정부도 자율규제의
기업은 부품생산 전문 중소기업으로부터 값싸고, 질 좋은 부품을 필요한 시기에 공급받을 수 있고 중소기업은 대기업으로부터 취약한 자금, 기술, 경영지도를 통해 경쟁력을 확보 할 수 있는 상호 보완적, 동반자적 관계를 구축하는 것이 중요해 지는 것이다.
우리는 이번 보고서에서 대기업과 중소
5) 기업능률에 대한 사항
MIS 도입과 합께 기업의 다소의 Process에 대한 효율적 생산과 관리가 향상된 점이 있으나 MS에 맞는 각 계열사에서의 생산, 회계, 인사부서의 통합적 연계가 잘 이루어 지지 않고 있으며 더 나아가 각 계열사 간의 Intercommunication및 integration 역시 원활이 이루어 지지 않고 있으
1.삼성전자
지원동기 및 포부
가장 건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶 기업, 삼성은 설명이 필요없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 삼성
-포스코의 기업문화-
포스코의 창업정신과 사원의식은 여느 기업과는 달리 설립초기부터 큰 뜻을 가지고 있었으며 포스코인은 어느 회사의 사원보다도 사명감이 투철하고 의지가 강하다. 위에서 말한 것처럼, 포스코의 창업정신은 ‘제철보국’이며 그 정신은 구체적으로 사명감과 희생정신, 합리
포스코 지식경영의 목적은 회사 지식자산의 공유, 활용 및 창출을 통하여 직원들의 역량과 성과를 향상시켜 회사 내에 지식근로자의 양성 및 기업 가치를 제고함으로써 지속성장하는 글로벌 기업의 위상을 뒷받침하는 것으로 사내의 기존 지식의 재활용 및 우수사례 활용을 통한 업무효율성 향상하고
철강 산업의 주요 특성으로는 전후방 산업연관효과와 규모의 경제효과가 크고, 생산규모를 조절하기 어려우며, 에너지사용량 및 물류량이 방대하다는 점 등을 들 수 있으며 일반적 특성을 말할 수 있다.
첫째, 철강 산업은 전후방 산업연관효과가 매우 큰 산업이다. 철강 산업은 건설, 조선, 자동차,
기업들의 대북한 진출에 걸림돌로 작용하였던 전력 등 에너지 부족과 항만, 도로 등 사회간접자본부문의 미비 등의 문제도 향후 중장기적으로 북한의 대외개방 확대와 남북한 산업협력의 증대가 이루어지면 점차 해결되어 갈 것으로 예상된다.
따라서 앞으로 예상되는 남북한 산업협력의 증대를 통